กรมศุลกากร (รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป)

ประกาศกรมศุลกากร
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
----------------------------------
ด้วยกรมศุลกากร ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ประเภทพนักงาน
ราชการทั่วไป ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 ฉะนั้น อาศัยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการบริหาร
พนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ
และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. 2552 ลงวันที่ 11 กันยายน 2552 ประกาศคณะกรรมการ
บริหารพนักงานราชการ เรื่อง การก าหนดลักษณะงาน และคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดกรอบ
อัตราก าลังพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2554 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555
ลงวันที่ 26 กันยายน 2555 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการประเภททั่วไป โดยมี
รายละเอียด ดังต่อไปนี้
1. ชื่อกลุ่มงาน ต าแหน่ง ลักษณะงานที่ปฏิบัติและรายละเอียดการจ้างงาน
1.1 พนักงานประจ าส านักงาน
1.2 ต้นกล
1.3 นายท้ายเรือกลล าน้ า
1.4 นายเรือ
1.5 ศุลการักษ์
 1.6 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
1.7 นิติกร
รายละเอียดตามบัญชีแนบท้ายประกาศนี้
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ ากว่า 18 ปีนับถึงวันปิดรับสมัคร
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่ก าหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ด ารงต าแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ใน
พรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจ าคุกโดยค าพิพากษาถึงที่สุดให้จ าคุกเพราะกระท าความผิดทาง
อาญา เว้นแต่เป็นโทษส าหรับความผิดที่ได้กระท าโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
/ หมายเหตุ...- 2 -
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ท าสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของ
ส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการ
ส่วนท้องถิ่น โดยจะต้องน าใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ
ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553 มายื่นด้วย
ส าห รับพระภิกษุห รือส ามเณร ทาง ราชกา รไม่รับ สมัครสอบและไม่อาจให้เข้ ารับ
การเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรี ฝ่ายบริหาร
ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของค าสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่
17 มีนาคม 2538
2.2 คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
 ตามที่ระบุไว้ในบัญชีแนบท้ายประกาศนี้
3. การรับสมัคร
3.1 ผู้สนใจสามารถสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 24 พฤศจิกายน 2557 ถึงวันที่
11 ธันวาคม 2557 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอนดังนี้
(1) เปิดเว็บไซต์ http://job.customs.go.th
(2) กรอกข้อความให้ถูกต้องครบถ้วน ปฏิบัติตามขั้นตอนที่ก าหนด ระบบจะก าหนดแบบฟอร์ม
การช าระเงินผ่านเคาน์เตอร์ บมจ. ธนาคารกรุงไทย ให้โดยอัตโนมัติ
(3) พิมพ์แบบฟอร์มการช าระเงินลงในกระดาษขนาด A4 จ านวน 1 แผ่น หรือหากไม่มี
เครื่องพิมพ์ในขณะนั้น ให้ท าการบันทึกข้อมูลเก็บไว้ในรูปแบบ File ลงในสื่อบันทึกข้อมูลเพื่อพิมพ์แบบฟอร์ม
การช าระเงินในภายหลัง
ในกรณีไม่สามารถพิมพ์แบบฟอร์มการช าระเงินหรือบันทึกข้อมูลได้ ผู้สมัครสามารถเข้าไปพิมพ์
แบบฟอร์มการช าระเงิน หรือบันทึกข้อมูลลงในสื่อบันทึกข้อมูลใหม่ได้อีก แต่จะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลในการกรอก
ใบสมัครในครั้งแรกที่สมบูรณ์แล้วได้
3.2 น าแบบฟอร์มการช าระเงินไปช าระเงินเฉพาะที่เคาน์เตอร์ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ทุกสาขา
ทั่วประเทศ ตั้งแต่วันที่ 24 พฤศจิกายน 2557 ถึงวันที่ 12 ธันวาคม 2557 ภายในเวลาท าการของธนาคาร
ทั้งนี้ การรับสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ์เมื่อช าระค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบเรียบร้อยแล้ว
3.3 ค่าธรรมเนียมในการสอบ จ านวน 330 บาท ซึ่งประกอบด้วย
(1) ค่าธรรมเนียมสอบ จ านวน 300 บาท
(2) ค่าธรรมเนียมธนาคารและค่าบริการทางอินเทอร์เน็ต (Internet) จ านวน 30 บาท (อัตรา
เดียวกันทั่วประเทศ)
ค่าธรรมเนียมในการสอบจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น
3.4 ผู้สมัครที่ช าระค่าธรรมเนียมในการสอบแล้ว จะได้รับเลขประจ าตัวสอบ โดยจะก าหนด
เลขประจ าตัวสอบตามล าดับของการช าระค่าธรรมเนียมในการสอบ โดยสามารถตรวจสอบและพิมพ์ใบสมัครที่มี
เลขประจ าตัวสอบหลังจากช าระค่าธรรมเนียมสอบแล้ว 2 วันท าการทางอินเทอร์เน็ต ที่เว็บไซต์
http://job.customs.go.th
/ 4. เงื่อนไข...- 3 -
4. เงื่อนไขในการรับสมัคร
 4.1 ผู้สมัครสอบสมัครได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น
4.2 ผู้สมัครสอบสามารถเลือกสมัครสอบได้เพียง 1 ต าแหน่งเท่านั้น เมื่อเลือกแล้วจะ
เปลี่ยนแปลงแก้ไขต าแหน่งที่สมัครสอบไม่ได้ และให้เข้าสอบตามวัน เวลา ที่ก าหนดในแต่ละต าแหน่ง
4.3 ผู้สมัครสอบต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งตาม
ประกาศรับสมัครในข้อ 2.2 โดยต้องเป็นผู้ส าเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอ านาจอนุมัติภายในวันปิด
รับสมัครสอบ คือวันที่ 11 ธันวาคม 2557 ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ส าเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น
จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบที่เกี่ยวกับการส าเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้นๆ เป็นเกณฑ์
4.4 ในการสมัครสอบตามขั้นตอนดังกล่าวข้างต้น ถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ลงลายมือชื่อ และ
รับรองความถูกต้องของข้อมูลดังกล่าว ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2544
และพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 ดังนั้น หากผู้สมัครสอบจงใจกรอก
ข้อมูลอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 137
4.5 ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติ
ทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครสอบ โดยผู้สมัครสอบจะต้องกรอก
รายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องตามความเป็นจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบไม่ว่า
ด้วยกรณีใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามวุฒิของต าแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลท าให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครตาม
ประกาศรับสมัครดังกล่าว กรมศุลกากรจะถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะ
ส าหรับผู้นั้น และจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
ในกรณีชื่อ–นามสกุล ของหลักฐานการแสดงตนเข้าห้องสอบของผู้สมัครสอบไม่ตรงกับข้อมูล
การสมัครสอบ ผู้สมัครสอบต้องมีหลักฐานอื่นที่ทางราชการออกให้ไปยืนยัน มิฉะนั้นจะไม่มีสิทธิเข้าห้องสอบ
แต่ในกรณีเลขประจ าตัวประชาชนที่ใช้ในการสมัครสอบไม่ตรงกับหลักฐานการแสดงตนเพื่อเข้าห้องสอบ
จะไม่อนุญาตให้เข้าสอบโดยเด็ดขาด
5. การประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบเพื่อเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และ
ก าหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน (การประเมินครั้งที่ 1 ทดสอบข้อเขียน)
กรมศุลกากร จะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบเพื่อเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และ
สมรรถนะ และก าหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินในวันที่ 25 ธันวาคม 2557 ณ ชั้น P อาคาร 120 ปี
กรมศุลกากร ถนนสุนทรโกษา คลองเตย กรุงเทพมหานคร และทาง http://job.customs.go.th
6. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครสอบต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้
หลักเกณฑ์การเลือกสรร คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน หมายเหตุ
การประเมินฯ ครั้งที่ 1
1. การทดสอบความรู้ภาค
ข้อเขียน
100
คะแนน
การสอบข้อเขียน (ทดสอบวิชาความรู้ทั่วไป
ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบปฏิบัติ
ของทางราชการ ความรู้เกี่ยวกับงานศุลกากร
ความรู้เกี่ยวกับงานในหน้าที่ตามต าแหน่ง
ความรู้เกี่ยวกับภาษาอังกฤษ และความรู้
เกี่ยวกับจรรยาบรรณ)
ทุกต าแหน่ง
/หลักเกณฑ์...- 4 -
หลักเกณฑ์การเลือกสรร คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน หมายเหตุ
การประเมินฯ ครั้งที่ 2
1. การทดสอบสมรรถภาพ
ทางร่างกาย
ผ่าน / ไม่
ผ่าน
ว่ายน้ า
- ชาย 25 เมตร ไม่เกิน 30 วินาที ถือว่าผ่าน
- หญิง 25 เมตร ไม่เกิน 40 วินาที ถือว่าผ่าน
วิ่ง
- ชาย 1,000 เมตร ไม่เกิน 5 นาที 30 วินาที
ถือว่าผ่าน
- หญิง 800 เมตร ไม่เกิน 5 นาที 30 วินาที
ถือว่าผ่าน
เฉพาะต าแหน่ง
- ต้นกล
- นายท้ายเรือกลล าน้ า
- นายเรือ
- ศุลการักษ์
2. การทดสอบภาคปฏิบัติ ผ่าน / ไม่
ผ่าน
การทดสอบการเดินเรือ เฉพาะต าแหน่ง
- นายท้ายเรือกลล าน้ า
- นายเรือ
3. การสอบสัมภาษณ์ 100
คะแนน
การสอบสัมภาษณ์ ทุกต าแหน่ง
7. เกณฑ์การตัดสิน
1) การประเมินฯ ครั้งที่ 1 เป็นการทดสอบข้อเขียน ในทุกต าแหน่ง ซึ่งผู้สอบได้คะแนนในการประเมินฯ
ครั้งที่ 1 ร้อยละ 60 ขึ้นไป จึงจะมีสิทธิเข้าประเมินฯ ครั้งที่ 2
2) การประเมินฯ ครั้งที่ 2 มีการสอบทั้งหมด 3 ส่วน คือ
2.1) การทดสอบสมรรถภาพทางร่างกาย ส าหรับต าแหน่งต้นกล นายท้ายเรือกลล าน้ า
นายเรือ และศุลการักษ์ การวัดผล ผ่าน/ไม่ผ่าน ซึ่งผู้ที่สอบผ่านว่ายน้ าตามเกณฑ์ที่ก าหนดจึงจะมีสิทธิเข้าสอบ
วิ่งต่อไป และผู้ที่ผ่านการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายทั้ง 2 ประเภท จึงจะมีสิทธิเข้ารับการทดสอบ
ภาคปฏิบัติ หรือสอบสัมภาษณ์ต่อไป
2.2) การทดสอบภาคปฏิบัติการวัดผล ผ่าน/ไม่ผ่าน เป็นการทดสอบส าหรับผู้สมัครสอบเฉพาะ
ต าแหน่งนายท้ายเรือกลล าน้ า และนายเรือ เท่านั้น และผู้ที่ผ่านการทดสอบภาคปฏิบัติ(การทดสอบการเดินเรือ)
จึงจะมีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์ต่อไป
2.3) การสอบสัมภาษณ์ ได้คะแนนร้อยละ 60 ขึ้นไป
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ
ทักษะและสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ ากว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามล าดับคะแนนที่สอบได้
โดยเรียงล าดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินฯ ครั้งที่ 1 (การสอบข้อเขียน) และ คะแนนการประเมินฯ ครั้งที่ 2
(การสอบสัมภาษณ์) รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในล าดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจาก
การประเมินฯ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในล าดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 2 เท่ากัน
ให้ผู้ได้รับเลขประจ าตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในล าดับที่สูงกว่า
/ 8. การประกาศ...- 5 -
8. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
กรมศุลกากร จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามล าดับคะแนนสอบ ณ ชั้น P อาคาร 120 ปี
กรมศุลกากร ถนนสุนทรโกษา คลองเตยกรุงเทพมหานคร และทาง www.customs.go.th หัวข้อ“ข่าวสมัครงาน”
โดยการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันประกาศรายชื่อผู้ผ่าน
การเลือกสรร แต่ถ้ามีการเลือกสรรอย่างเดียวกันนี้อีก และได้ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรได้ใหม่แล้ว
บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
9. การจัดท าสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะได้รับการจัดจ้างตามล าดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร และจะต้องท าสัญญาจ้าง
ตามที่กรมศุลกากรก าหนด
 ประกาศ ณ วันที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557
(ลงชื่อ) ชูชัย อุดมโภชน์
 (นายชูชัย อุดมโภชน์)
 รองอธิบดี ปฏิบัติราชการแทน
 อธิบดีกรมศุลกากร- 6 -
บัญชีแนบท้าย ประกาศกรมศุลกากร
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557
1. ชื่อกลุ่มงาน ต าแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน
1.1 ชื่อต าแหน่ง พนักงานประจ าส านักงาน
กลุ่มงาน บริการ
อัตราว่าง 31 อัตรา
 อัตราค่าตอบแทน 11,280 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2559
คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ใน
ระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาพณิชยการ
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ปฏิบัติงานร่างหนังสือ เขียนบันทึกสรุปรายงาน บันทึกข้อมูลและพิมพ์
หนังสือราชการ รายงาน ประกาศ ค าสั่ง แบบฟอร์มและเอกสารต่างๆ
๒. ปฏิบัติงานทางการจัดท าสถิติซึ่งมีลักษณะงานที่เกี่ยวกับการเก็บรวบรวม
สถิติ ลงรหัส จ าแนกหมวดหมู่ แบบสอบถาม
๓. ช่วยในการส ารวจ รวบรวมหลักฐานการประมวลข้อมูลในระบบ
เทคโนโลยีสารสนเทศ บริการข้อมูล ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
ในการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างหน่วยงานภาครัฐ
๔. รวบรวมและจัดท าสถิติสินค้าระหว่างประเทศ ตรวจสอบข้อมูล
การน าเข้า/ส่งออกสินค้าที่รวบรวมจากใบขนสินค้า
5. ปรับปรุงแก้ไขข้อมูลสถิติ ให้บริการด้านข้อมูลสถิติต่างๆ แก่หน่วยงานทั้ง
ภายในและภายนอก
๖. ตรวจทานความถูกต้องของตัวอักษร รหัสต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพิมพ์
และการบันทึกข้อมูล รวมทั้งสามารถบริหารจัดการระบบเทคโนโลยี
สารสนเทศเบื้องต้นได้
๗. ลงทะเบียนรับ-ส่งเอกสาร เบิก-จ่ายพัสดุ จัดท าบัญชีเบื้องต้นและ
จัดเอกสาร แบบฟอร์ม แฟ้ม ใบส าคัญ หลักฐานและทะเบียนประวัติให้เป็น
ระบบรวมถึงตรวจสอบความถูกต้อง
๘. ท าหน้าที่ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวกับ
งานของส านักงาน
๙. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่หรือตามที่ได้รับมอบหมายจาก
ผู้บังคับบัญชา
/ 1.2 ชื่อต าแหน่ง...- 7 -
1.2 ชื่อต าแหน่ง ต้นกล
กลุ่มงาน เทคนิคทั่วไป
อัตราว่าง 1 อัตรา
 อัตราค่าตอบแทน 11,850 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2559
คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรนายช่างกลเรือชั้นสาม หรือนายช่างกลเรือชั้นสาม
ช านาญงาน หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน ตามพระราชบัญญัติการเดินเรือใน
น่านน้ าไทยพระพุทธศักราช 2456 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ท าหน้าที่ควบคุมการท างานของเครื่องจักรเครื่องยนต์เรือกลเดินทะเล
เฉพาะเขต
2. ควบคุมการซ่อม การดูแล บ ารุงรักษาเครื่องจักร เครื่องยนต์เรือ พร้อม
อุปกรณ์ประกอบ เครื่องไฟฟ้าพร้อมอุปกรณ์ประกอบและอุปกรณ์
อิเล็กทรอนิกส์ รวมถึงอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับช่างกลเรือ
3. ศึกษา วิเคราะห์ ระบบเครื่องจักรเครื่องยนต์และโครงสร้างตัวเรือ
ท ารายการและประมาณราคาวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนท า
รายงานการซ่อมบ ารุง
4. ให้ค าปรึกษาแนะน าในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
5. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่หรือตามที่ได้รับมอบหมายจาก
ผู้บังคับบัญชา
1.3 ชื่อต าแหน่ง นายท้ายเรือกลล าน้ า
กลุ่มงาน เทคนิคทั่วไป
อัตราว่าง 4 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 11,280 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2559
คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรไม่ต่ ากว่านายท้ายเรือกลล าน้ าชั้นสอง หรือเทียบได้ใน
ระดับเดียวกัน ตามพระราชบัญญัติการเดินเรือในน่านน้ าไทยพระพุทธศักราช
2456 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ถือท้ายเรือและควบคุมเรือ ตามค าสั่งนายเรือ
2. ดูแลและบ ารุงรักษาความเรียบร้อยของระบบการถือท้ายเรือ อุปกรณ์ช่วย
ในการเดินเรือ และระบบควบคุมการเดินเรือทั้งก่อนและหลังการปฏิบัติงาน
3. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก
ผู้บังคับบัญชา
/1.4 ชื่อต าแหน่ง...- 8 -
1.4 ชื่อต าแหน่ง นายเรือ
กลุ่มงาน เทคนิคทั่วไป
อัตราว่าง 1 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 11,850 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2559
คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรไม่ต่ ากว่านายเรือของเรือเดินในประเทศ หรือเทียบได้ใน
ระดับเดียวกัน ตามพระราชบัญญัติการเดินเรือในน่านน้ าไทยพระพุทธศักราช
2456 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ปฏิบัติหน้าที่เดินเรือในประเทศซึ่งมีเขตการเดินเรือในล าน้ าและตามแนว
ชายฝั่งทะเลของประเทศไทย ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุม
หรือการบังคับการเดินเรือกลเดินทะเล ซึ่งมีเขตการเดินเรือในล าน้ าและ
ตามแนวฝั่งชายทะเลของประเทศไทย วางเส้นทางเดินเรือ หาทิศทางเดินเรือ
สั่งการเดินเรือ ควบคุมการถือท้ายเรือ จัดวางระเบียบต่างๆ ภายในเรือและ
ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ซึ่งต าแหน่งนี้มีลักษณะที่จ าเป็นต้องใช้ผู้ที่มีความรู้
ความช านาญในวิชาการเดินเรือ
2. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก
ผู้บังคับบัญชา
1.5 ชื่อต าแหน่ง ศุลการักษ์
กลุ่มงาน เทคนิคทั่วไป
อัตราว่าง 17 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 11,280 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2559
คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับ
เดียวกัน ในสาขาวิชาเครื่องกล สาขาวิชาเครื่องมือกลและซ่อมบ ารุง
สาขาวิชาโลหะการ สาขาวิชาไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ สาขาวิชาก่อสร้าง
หรือสาขาวิชาพณิชยการ
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ปฏิบัติงานศุลกากร ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุม
การบรรทุกและขนถ่ายสินค้า การเก็บรักษา การตรวจสอบ การจัดเก็บภาษี
อากร และการป้องกันปราบปราม การหลีกเลี่ยงและลักลอบหนีศุลกากร
2. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก
ผู้บังคับบัญชา
/1.6 ชื่อต าแหน่ง...- 9 -
1.6 ชื่อต าแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
กลุ่มงาน บริหารทั่วไป
อัตราว่าง 11 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 18,000 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2559
คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ในทุกสาขาวิชา
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายและแผนซึ่งมีลักษณะงานปฏิบัติ
เกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ ประสานแผน ประมวลแผน
2.พิจารณาให้ข้อเสนอแนะเพื่อประกอบการก าหนดนโยบาย จัดท า
แผนงาน/โครงการและติดตามผลการด าเนินงานตามแผนงานงาน/โครงการ
3.ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ผู้บังคับบัญชา
1.7 ชื่อต าแหน่ง นิติกร
กลุ่มงาน บริหารทั่วไป
อัตราว่าง 3 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 18,000 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2559
คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ในสาขาวิชานิติศาสตร์
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. เสนอความเห็นแก่ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหารือหรือวินิจฉัยปัญหา
กฎหมายเกี่ยวกับระเบียบของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการด าเนินงาน
ของหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูลสนับสนุนการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
2. ศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยเพื่อปรับปรุงกฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับ
หน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้ทันกับสถานการณ์และอ านวยความสะดวกใน
การท างาน โดยพิจารณาถึงความเหมาะสมและเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย
3. ศึกษาข้อมูล รวบรวม แสวงหาข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย เสนอ
ความเห็นในการด าเนินการเรื่องใดๆ ที่เกี่ยวกับวินัยข้าราชการ การร้องทุกข์
การพิทักษ์ระบบคุณธรรม รวมถึงการด าเนินการใดๆ ตามกฎหมายปกครอง
ที่เกี่ยวข้องการบริหารราชการ และการด าเนินคดีของหน่วยงาน เพื่อใช้เป็น
แนวทางในการปฏิบัติงาน และสามารถด าเนินการได้อย่างถูกต้อง
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหม